那些在单位或职场里喜欢刁难别人，背后打小报告，陷害别人，没事找事的人，通常是上级对下属的做法，当然了这样做肯定是有他的目的，要不就妒忌别人的才华和工作能力，怕威胁到自已的位置，要不就是想让下属自已离职走人。
如果你在职场被别人穿小鞋了，通常并没有什么好的应对方法，你唯一能做的就是提高自已的工作能力，并且让更高一级的人看到你的表现，这样即使有人给你穿小鞋，也不一定会有什么效果，当你知道某人给你穿小鞋了，除了工作上面的事情，就没必要跟他有任何别的方面接触了，维持表面的同事关系即可，另外需要随时提防这种人给你下绊子，咱们不害人，但是防人的心还是要有，特别是对于这种人。
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